İş İlişkisi Devam Ederken Yapılan Arabuluculuk Anlaşmaları
İş hukukunda 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu uyarınca uygulanan arabuluculuk müessesesi, taraflar arasında doğmuş mevcut uyuşmazlıkların dostane yollarla ve hızlıca &ccedi
Soybağının Tespiti ve Reddi Davalarında HMK m. 292 Uyarınca DNA İncelemesi ve Zor Kullanma Usulü
Soybağının tespiti (babalık) ve reddi davaları, bireylerin şahıs varlığı haklarını ve soykütüğünü doğrudan ilgilendirdiğinden kamu düzenine ilişkindir. Bu tür uyuşmazlıkl
Araç Satış Bedelinin Paylaştırılmasında Kamu Hacizlerinin Sırası, Rehinli Alacaklar ve Sıra Cetveline Karşı Kanun Yolları
İcra ve iflas hukukunda haczedilen bir malın paraya çevrilmesi neticesinde elde edilen satış bedelinin, birden fazla alacaklının bulunması halinde ne şekilde dağıtılacağı büy&uum
İŞÇİNİN İŞYERİNDE HAKARETE UĞRAMASI VE HAKLI FESİH
İŞÇİNİN İŞYERİNDE HAKARETE UĞRAMASI VE HAKLI FESİH İşçinin Hakarete Uğraması Haklı Fesih Sebebi Midir? İşçinin işyerinde hakarete uğraması, çalışma ilişkisinin temeli
BİRDEN FAZLA PAYDAŞIN ÖNALIM HAKKINI KULLANMASI HALİNDE SATIŞA KONU PAYIN PAYLAŞTIRILMASI
BİRDEN FAZLA PAYDAŞIN ÖNALIM HAKKINI KULLANMASI HALİNDE SATIŞA KONU PAYIN PAYLAŞTIRILMASI Paylı mülkiyete tabi bir taşınmazda paydaşlardan birinin payını üçüncü bir
İşçiye Elden Ödeme Yapılması ve İşçinin Haklı Fesih Hakları
İş hukukunda ücret, işçinin emeğinin karşılığı olan en temel hakkı; işverenin ise en ana asli borcudur. Uygulamada sıklıkla karşılaşılan ihlallerden biri, işverenin işçiye ger&ccedi
